村主任每月工资多少钱 村书记工资会逐年上涨吗
每个省份村干部的工资均不相同，一些省份村干部工资偏高，每个月3000多元，一些省份村干部工资偏低，每个月1000多元，村干部的工资和经济有关系。村干部队伍里，村书记权力最大，待遇最好，每个月几千元，村主任工资仅次于村书记。随着村书记、主任一肩挑，工作量变大，工资迎来上涨。目前，一些地区实行村书记、主任一肩挑基本上都会涨工资，那村书记、主任一肩挑，工资迎来上涨！每月多少钱？一起了解下。
一）：为什么实行村书记、主任一肩挑？
农村之所以实行村书记、主任一肩挑，就是因为一肩挑有很大的优势，符合农村发展。村书记、主任一肩挑，原来两个人的工作，现在一个人完成，既是村书记，又是村主任，这样不仅可以减少意见不和产生的内耗，而且还能提高工作效率。一个人说了算，压力并不会小，所以一肩挑人选必须能力出众，思想觉悟高，作风正派。
没有实行村书记、主任一肩挑前，村委会许多重要事情需要举手表决，一些村干部缺席，无法及时参加表决，那就只能等，这样就会拖慢项目进展，对农村发展不利。而村书记、主任一肩挑后，权力集中，项目推动更有优势，利大于弊。
二）：村书记、主任一肩挑每月多少钱？
村书记、主任一肩挑工资在2500-3500元不等，具体看当地政策来定。笔者所在的农村是这样的。村书记一肩挑每个月拿3500元，有养老保险待遇，过节发礼品，村委会定期组织体检，费用由村里（村财政）报销，山西太原娄烦县村书记、主任“一肩挑”报酬标准提高到3.96万元，贵州贵阳“一肩挑”每月5000元，陕西汉中村书记、主任“一肩挑”每月3600元。各地区村书记、主任一肩挑工资不同，经济条件好的地区村书记、主任一肩挑工资相对高。
农村以后的政策会越来越好，村书记、主任一肩挑工资会根据实际情况调整，具体工资需要根据当地政策及经济条件而定。村干部的工资有底薪+绩效组成，优秀村干部有年终奖，优秀村干部晋升空间明朗，想当村干部的朋友一定要脚踏实地为老百姓办实事。
