蔡康永高情商故事蔡康永高情商不靠忍这本书的封面

淡写2022-07-04 22:48:49情感1107

玘玥朋友阿爽曾跟我聊起她的一位同事。无论跟谁说话都能侃侃而谈，与初次见面的客户吃饭，熟络地像多年未见的好友。有一次，阿爽和这位同事一起负责招待甲方客户。对方也是两个人，一个总监，一个策划。大家边吃饭边聊天，气氛很好。这位同事很会来事，又是斟酒又是吹捧，简直把对方总监捧上了天。饭局结束，这位同事一脸志在必得，春风得意地说：“放心吧，过几天再约他们一次，基本就能妥了。”我问：“那你们这案子最后成了吗？”阿爽又气又笑地说：“成啥呀！后来与对方那位策划聊天才知道，他们总监觉得我这位同事太浮夸，他更倾向于跟真诚踏实的人合作。”很多人认为，高情商，就是要左右逢源。实际上，左右逢源的人，不是情商高，而是圆滑世故。高情商和圆滑世故，二者之间有度的区别，甚至质的差异。把握好度的会来事，是高情商。如果只是一味迎合，那就是圆滑，不仅不会让别人舒服，还会让人觉得太套路，从而失去好感和信任。那么，真正高情商的人是什么样的？蔡康永说：“高情商，不是迎合和容忍，而是可以好好和自己相处，同时也能把别人放在心上。”今天和你分享，蔡康永对情商的3点理解，希望对你有所启发。既能真诚待人，也能舒服地做自己

《蔡康永的情商课》一书中，有这样一个故事，很受启发。

有家电影杂志，做了一份问卷去问 16 位好莱坞的顶尖导演，受访者包括斯皮尔伯格与李安。题目主要是关于拍片现场的工作习惯，其中有一题是：“是否曾经在拍片时气到乱摔东西，愤而离开现场？”蔡康永说，他以为这么厉害的导演，拍的戏又这么复杂，肯定动不动就现场大怒，而且以他们的地位，即使暴跳如雷、乱爆粗口，大家基本也会默默承受。没想到16位导演中，竟然只有一位说他曾经气到摔东西离场，当时现场所有人都手足无措，却没人上前挽留他。而他冷静下来之后，想到当天还有好几场戏的进度要赶，只好自己又回到现场，继续拍摄。这位导演后来说，责任在自己肩上时，生气归生气，但不要太夸张，因为如果没人给台阶下，收拾残局的，终归是自己。而其他15位导演，回答大都是：生气免不了的，但何必摔东西走人呢？这样能解决什么？发脾气解决不了任何问题，愤怒只会增加新的问题，自找麻烦。而“高情商”首先就是一种驾驭自己情绪，影响别人情绪的能力。能否接受并有效驾驭情绪，甚至决定了一个人的格局和高度。顺为资本CEO许达来，是员工眼里公认“性情温和”的好老板。年轻时曾因对下属的分析报告不满，对下属发火，甚至直接将报告扔在对方脸上，但事后他一度内疚不已，专门向下属道歉。后来采访中，许达来直言：“现在不会这样做，现在情绪波动很小”。但学会控制情绪，谦逊待人，并不意味着降低标准和放弃底线。他说，大部分情况下他都会很宽容，“但是过了我容忍的极限，我就不会再给他第二次机会了。”一个情商高的人，不是压抑情绪，更不是戒掉情绪，而是承认自己有情绪，并能够调控情绪。懂得在情绪要爆发时，找到合适方式安置情绪，避免坏情绪带给别人伤害。真正的高情商，是根植于内心的同理心

日本企业家松下幸之助被誉为“经营之神”，在经营哲学之外，高情商也令他备受尊重。一直流传着这样一个小故事：有一次松下幸之助在一家餐厅招待客人，一行6个人都点了牛排。等6个人都吃完主餐，他让助理去请烹调牛排的主厨过来，还特别强调：“不要找经理，找主厨。”助理注意到，松下的牛排只吃了一半，心想一会儿的场面可能会很尴尬。主厨来时很紧张，因为他知道请自已的客人来头很大。“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张地问。“烹调牛排，对你已不成问题，”松下说，“但是我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排真的很好吃，你是位非常出色的厨师，但我已80岁了，胃口大不如前。”主厨与其他用餐者困惑得面面相觑，过了好一会儿才明白过来。“我想当面和你谈，是因为我担心，当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时，心里会难过。”听到松下如此说明，那位主厨感到备受尊重；旁边的客人听完，也更加钦佩松下的人格。高情商的人，都懂得换位思考，说话做事能体察别人的不易之处，在给自己带来益处的同时，也多考虑别人的利益。胡歌是演艺圈实力与情商双高的代表。某次颁奖盛典，胡歌凭实力拿到双料影帝。听到自己击败李雪健老师，胡歌走下台的第一件事就是来到李雪健老师身边，双手合十鞠躬，并对李雪健老师说了一句“受之有愧”，以此表达对前辈的敬意。致获奖词时，他提到前辈郑佩佩，“第一次让我知道演员在现场应该是什么样的。”他追忆林依晨和他说过的话，惹得林依晨感动，当场落泪；提到了只是在飞机上偶遇的李雪健老师……连刘若英都发微博说，虽不认识他本人，但对他的获奖词大加赞赏。有句古语：己欲立而立人，己欲达而达人。意思是说我们希望别人怎样对待自己，就应该以同样的方式对待别人。真正高情商的人，一定是心存感恩，理解他人处境，懂得换位思考的人。这样的人往往具有较高的思维格局，更能收获对方的理解和善意回馈。我们都追求高情商，但追求的到底是什么？蔡康永说：“不是追求冷漠，而是追求冷静；不是追求无情绪，而是追求恰如其分的情绪；不是扭曲自己去讨人喜欢，而是因为做自己做得很自在，令身边的人也放松了，而讨人喜欢。”被人喜欢，是一种能力。愿我们都能好好对别人，做一个讨人喜欢的人，也能做好自己。